Acción Efectiva

Como saber si estoy en sbrevivencia?

2011-10-15T13:18:00.000-07:00

A los Ingenieros de lo Imposible distinguirlas les apoya a estar alineado con la visión de erradicar la sobrevivencia del planeta.

Serás un ingeniero enrolando desde el ejemplo.

Mira desde donde estas jugando!!

1 GANAR - GANAR v. Ganar - Perder o Perder - perder.

Una meta cumplida que daña la de otros no construye, destruye.

Jugar juegos grandes donde todos ganan.

2 Visión v. Caminos sin rumbo.

Tener una visión que te lleva a lograr tus sueños.

3 Compromiso medido por resultados v Compromisos llenos de disculpas.

Solo mis resultados me darán el feedback que medirá mi compromiso.

4 Ser fuente v. VICTIMAS, Esperando que los demás lo hagan por mi.

Todo depende de mí, sin cuentos sin historias mis resultados mis lecciones.

5 Ser tu Palabra, desde tu me importas v. Ser tu palabra desde una buena disculpa.

Cuál es el mensaje que quiero dejar? Saber distinguir entre negociar con tiempo o llegar con una buena disculpa. SER ejemplo.

6 Tomar una postura honesta v Lucir bien, digo lo que quieren oír, hago lo que pienso que quieren que haga.

Digo lo que pienso y hago lo que digo. SER HONESTO AL 100%.

7 Escoger, elegir v. Tener que hacer.

Todo lo que hago lo escojo y lo hago al 100% el resultado me da el feedback de que funciono y que no tomo la lección y continuo. La transformación no acepta la mediocridad la expulsa.

8 Posibilidades, v. ya lo sé, o tener la respuesta sin rediseño.

Somos los pensamientos que escogemos, todo es posible no hay nada imposible.

Mentes con pensamientos positivos que se alinean, para avanzar.

9 La Misión v La corriente.

Me pongo la camiseta de mi equipo en las buenas y en las malas.

10 Servicio incondicional v. Esperar algo de lo que das. O dar si me das tú.

Das sin esperar reconocimiento, que tu mano izquierda no sepa lo que hace tu mano derecha.

11 Desarrollo del potencial Humano v. Pisotearlo, criticarlo, culparlo, juzgarlo, desconfiar.

Ver a todos en su grandeza, un cambas en blanco en todo momento.

12 Desarrollar un mente saludable, reconocer tu ego v egocentrismo, destrucción.

Trabajar para llevar tu vida a otro nivel en todas las áreas.

13 Interacción Comprometida, alineamiento, claridad v Sabotaje, agendas escondidas, envidia.

Me comprometo con mi equipo, me alineo con la mayoría.

Me comunico teniendo claro que es mi interpretación.

14 Creando posturas saludables v Posiciónes personales, egoístas, destructivos.

Opiniones constructivas positivas democráticas.

15 Transformación momento a momento v Ya soy, Ya lo sé, no nos equivocamos.

No hay gente transformada, La transformación ocurre momento a momento.

16 Posibilidad: El futuro de la Humanidad v No hay otra forma de hacerlo o esta es la única manera de hacerlo.

La posibilidad crea cosas extraordinarias, que desde lo que SE, no se van a dar.

17 Lideras transformacionales desde la visión. v Dictadura, Unanimidad, imposición.

Enrolamos, nos alineamos con el único propósito de ver mi visión y la de otro hecha realidad.

18 Nuevas prácticas, rediseño desde la lección. v A mi manera, aunque nos hundamos sin posibilidades.

El rediseño abre posibilidades. Si nos equivocamos o fallamos, Vemos, reconocemos lecciones, paramos, elegimos, votamos y tomamos acciones.

19 Diversión y satisfacción, gozo y entusiasmo v imposición, juicios, tristeza, amargura no ser auténticos.

Gozo y alegrías la energía y pasión de la vida.

20 Libertad, aceptación y respeto v imposición de creencias, pensamientos e ideas..

Las relaciones personales, espiritual, afectivas son tuyas y la respetamos.

21 La comunicación creando un mundo que funcione. v Destrucción, critica, chismes, me dijeron, asumir, suponer, juzgar.

Habla con quien tengas que hablar solo depende de ti comunicarte con otros.

Pedir retroalimentación en otros de lo que escuchan de ti.

22 Tú poder generando tu futuro v tu poder deteniéndolo, queriendo tener la razón.

Regalar tu poder te detiene, Comunica lo que piensas enrola en tus ideas.

23 Siempre empezando un nuevo día v desde el pasado destruyendo , pisoteando el presente manipulando el futuro.

Cada vez que me levanto es un nuevo tíquet, nuevo día en todo sentido.

24 Buscando una integridad común al equipo v Parado desde esto está bien o mal, juicios, criticas, razone, culpables.

Hay reglas claras del Juego y se respetan.

25 Viviendo rigurosamente v rigurosidad impuesta fuera del alineamiento.

Tu rigor te lleva a tus metas, a lograr tus sueños a hacer tu visión realidad.

Se es riguroso en todo, la rigurosidad no se impone se vive se crea.

Que es? : IR a la Fuente y SER fuente.

IR a la fuente:

Voy directamente a la persona con que tengo que hablar.

Soy yo quien limpia espacio cuando algo no me funciona.

Tengo claro que es mi interpretación de los hechos. No la verdad.

Confió y creo en lo que la persona me dice y creó un momento nuevo.

Reaccione desde que mis interpretaciones, son mías no de los demás, asumo las consecuencias.

No uso mi interpretación para enrolar en lo que a MI no me funciona.

Enrolo en lo que desde mi interpretación puede funcionar.

Es jugar un Juego GANAR / GANAR

SER la fuente:

No pido a nadie que haga algo que yo no esté dispuesto hacer.

Un líder primero camina sobre el fuego para enseñar a los demás a hacerlo.

Soy mi palabra para que otros lo sean.

Soy amor para que otros se inspiren.

Soy Luz para que otro lo sean.

Soy líder para que otros lo sean.

Me pregunto:

Qué falto de mi para que no se diera?

Como me comunique?

Que funciono y que no funciono.

Miro el feedback del resultado veo la lección y hago algo diferente.

Estructura de los Talleres.

2008-06-05T10:49:00.000-07:00

TALLER DESCUBRIR / TALLER EVOLUCION:
Los talleres vivénciales están basados en experiencias y orientados hacia la acción. Los resultados que Usted obtenga dependerán enteramente de su participación comprometida y total. El formato de nuestros talleres incluye los siguientes elementos:

Reglas del Juego
El propósito de las Reglas del Juego es apoyar a un grupo de personas a trabajar de manera cooperativa dentro de un marco consistente. El primer día del taller el entrenador repasara las Reglas del Juego con Usted y le pedirá, como un requisito para permanecer en el taller, su consentimiento a seguir las reglas. Con este formulario se incluye una lista de las Reglas del Juego.

Discusiones Interactivas
El entrenador hablara sobre temas pertinentes a la vida contemporánea adulta y sugerirá diversos puntos de vista. El propósito que se persigue no es que usted este o no de acuerdo con lo que se dice, sino que pueda observar la forma en que participa en las experiencias del taller. Sus observaciones sobre su propia conducta y reacciones, son la base de lo que aprenderá durante el taller respecto a sus creencias, principios, compromisos y relaciones.

Díadas
Una díada es una interacción con otro participante. Puede que deba contestar algunas preguntas, hacer un relato, completar oraciones o asumir una determinada postura corporal. Podrá mirar de frente algunos asuntos personales específicos y apoyar a su pareja en la díada a hacer lo mismo.

Mezclas (Mingles)
Consiste en caminar por el espacio asignado del taller participando de interacciones breves con muchas personas. Como en las díadas, la comunicación será orientada y estructurada por el entrenador.

Grupos pequeños
Al inicio del taller, usted será asignado a un grupo pequeño compuesto por un promedio de 4 a 10 participantes. Durante los días de taller se reunirá con frecuencia con su grupo pequeño para discutir y compartir lo que esta aprendiendo, así como para participar de ciertos ejercicios junto a los otros miembros del grupo. Saldrán a almorzar en grupo para compartir y realizar trabajos de equipo. Un graduado de nuestros talleres actuara voluntariamente como líder de grupo.

A ojos cerrados
Durante un ejercicio a ojos cerrados usted visualizara una situación siguiendo las guías del entrenador. Con frecuencia se utiliza música de fondo y se disminuye la intensidad de las luces para facilitar el relajamiento y promover la creatividad.

Juegos
Como ejercicio, el grupo puede hacer juegos para revelar las estrategias de competencia y de cooperación que las personas utilizan, así como para ilustrar la dinámica de grupo versus el compromiso individual. Por ejemplo, el grupo completo de participantes en el taller puede ser dividido en equipos para jugar un juego que persiga demostrar un determinado asunto.

Compartir
Durante toda la experiencia del taller tendrá oportunidad de aprender sobre sí mismo mediante la comunicación: Hablando sobre lo que esta aprendiendo y escuchando las experiencias de los demás. Ese compartir puede ser entre individuos, en grupos pequeños, o frente a la audiencia completa del taller. Usted escoge en que espacio comparte.

Interactuando con el entrenador
Algunas veces usted tendrá oportunidad de interactuar directamente con el entrenador. El entrenador entiende que usted es capaz de manejar con efectividad las circunstancias de su vida, que se esfuerza por alcanzar su más alto nivel de capacidad de acción y que una postura de responsabilidad es más efectiva que una de victima ante las exigencias de la vida. Esta será su oportunidad para examinar muchas cosas que usted supone y podría hacerle sentir confrontado, ansioso o incomodo.

Asignaciones
Al final de cada día serán asignadas tareas que deben completarse antes de que comience la próxima sesión. Las tareas han sido diseñadas para ayudarle a reflexionar sobre sus propias observaciones, traer mayor luz sobre lo que esta aprendiendo y prepararle para la sesión del día siguiente.

Comida y Descanso
Durante los días del taller es importante que obtenga suficiente descanso y buena nutrición. Cada tres a cuatro horas habrá un descanso de veinte a treinta minutos. Habrá un intermedio de aproximadamente dos horas, al final de la tarde, para cenar. Asegúrese de obtener suficientes horas de sueño y de alimentarse debidamente antes de asistir al taller. Esta es su responsabilidad personal. Si piensa que debido a su itinerario no podrá obtener alimento y sueño, es deseable que considere planificar su participación para una fecha futura cuando estos factores no constituyan un problema.

Una nota sobre su participación
Nuestros talleres brindan a los participantes la posibilidad de abordar asuntos importantes de su vida en forma directa, honesta y efectiva. Los talleres tocan todas las dimensiones de la naturaleza humana: el intelecto, las emociones, el cuerpo y el espíritu. El formato de nuestros talleres incluye varios procesos de aprendizaje que permiten mirar aspectos importantes de la propia vida con nuevos ojos, de forma fresca y constructiva. A veces, los participantes experimentan pensamientos y sensaciones que no habían explorado antes. Para muchas personas esta experiencia se convierte en un aprendizaje fascinante y positivo. Para otros, puede suponer momentos estresantes de confrontación o desafió. Obviamente, la experiencia del taller será única para cada individuo y no podemos prometer que han de sentirse cómodos en todo momento. Por ejemplo en un ejercicio podría pedírsele que recuerde momentos de la niñez, cosa que podría hacer aflorar memorias difíciles o dolorosas. Sabemos que algunas personas prefieren evitar cualquier sensación de tristeza o de incomodidad. Por lo tanto, si luego de leer esta presentación piensa que no encuentra en disposición de enfrentar alguna posible incomodidad, recomendamos que reconsidere ahora su deseo de participar en nuestros talleres vivénciales de liderazgo.

Reglas del Juego de los Talleres Descubrir y Evolución
Los aspectos importantes de toda organización, actividad o juego, quedan definidos en sus reglas. Las que exponemos a continuación son las reglas esenciales para el éxito en la experiencia de nuestros talleres. Serán presentadas al grupo entero del taller en la primera sesión. Su participación en el taller requerirá su compromiso a cumplir estas reglas.

1. Se mantendrá confidencialidad sobre las experiencias de los compañeros participantes. Nótese, sin embargo, que ACCION EFECTIVA no puede garantizar confidencialidad.

2. Sea puntual.

En ACCION EFECTIVA-Taller DESCUBRIR asegure su asiento antes de que finalice la música. (Previo al comienzo de cada sesión, y luego de cada intermedio, se escucha en el salón de reunión una pieza musical de cerca de 1 y medio minutos de duración). El taller comienza las 6:30 PM el jueves y el viernes. Y empieza a las 10:00 AM el sábado y a las 2:00 PM el domingo. Su Entrevista para una Vida Avanzada será pautada antes de que termine la sesión del domingo. El Taller Post-Descubrir y el Taller para tus Amigos comienzan a las 7:30 PM. Habrá intermedio de una hora y media cada día, para cenar. Los descansos son, por lo general, de unos 20 a 30 minutos.

En ACCION EFECTIVA-Taller EVOLUCION, el entrenamiento comienza a las 12:00 del medio día el jueves y viernes, a las 11:00 AM el sábado y el domingo.

3. Asista a todas las sesiones del taller. TALLER DESCUBRIR incluye los cinco días, así como la Entrevista para una Vida Avanzada, el Taller Post-Descubrir y el Taller para tus amigos. El TALLER EVOLUCION incluye los cuatro días, La Orientación de la Jornada Acción Efectiva, y el Taller para tus Amigos.

4. No hable con la persona que esta a su lado. Formule sus preguntas, exprese sus ideas y comparta experiencias solamente cuando el entrenador así lo indique y durante los periodos designados para compartir.

5. No podrá fumar, comer, mascar chicle, o ingerir bebidas dentro del salón de reunión del taller.

6. Durante los días del taller, incluyendo las sesiones, entrevistas y talleres posteriores, no se hará uso de bebidas alcohólicas, marihuana, u otras drogas no recetadas.

7. Sea responsable por su bienestar. Esto incluye asegurarse de que obtiene suficiente descanso, alimentación adecuada y, si esta bajo tratamiento medico, que toma a tiempo los medicamentos recetados.

8. No se siente junto a alguien que Usted conocía antes del Taller Descubrir.

9. Póngase la escarapela con su nombre en un lugar visible durante las horas del taller. Entréguelo durante los recesos de comida y al final de cada día.

10. No puede grabar o tomar notas en el salón de reuniones del taller.

11. Apague celulares y buscapersonas antes de entrar al salón de entrenamiento.

Seguros y Relevo de Responsabilidad
Debido a los dramáticos incrementos en los costos de seguros de responsabilidad, no es práctico para ACCION EFECTIVA obtener este tipo de seguros. Durante el registro a nuestros talleres, le será presentado y explicado el formulario estándar de relevo de responsabilidad de ACCION EFECTIVA, documento que puede usted solicitar de nuestras oficinas en cualquier momento. Con la firma del mismo usted asume completa responsabilidad por su participación en el taller, acepta que no demandara a ACCION EFECTIVA y que cualquier diferencia que pueda surgir se resolverá mediante arbitramiento según las leyes del Estado de La Florida.

Acuerdo de Propiedad
Este documento explica lo relacionado con los derechos de propiedad de la información y los materiales presentados en todos los talleres que ofrece ACCION EFECTIVA. Debe firmar el documento antes de comenzar el taller. Por favor, firme el mismo y remita el original con sus formularios cumplimentados. Su firma indicara que entiende los términos del acuerdo y se compromete a cumplirlos.

Garantía de devolución del dinero
En ACCION EFECTIVA estamos totalmente seguros del valor de nuestro taller y lo respaldamos totalmente. Mientras más participe en el taller, más valiosa será su experiencia. Sin embargo, si Usted completa el taller DESCUBRIR (asiste y completa todas las sesiones, todos los días) y no se encuentra satisfecho con la experiencia, puede solicitar la devolución del importe de su matricula, deducidos gastos administrativos del veinticinco por ciento (25%) del valor que Usted cancelo. En caso contrario, si Usted se retira voluntariamente en cualquier momento durante el taller DESCUBRIR, NO HABRA NINGUNA DEVOLUCION DEL IMPORTE. La solicitud escrita debe llevar el sello de correo, o llegar a las manos de nuestros funcionarios de la oficina, dentro de las próximas 24 horas siguientes al término del taller el día Domingo.
No hay devoluciones sobre el taller EVOLUCION.

Lo que nuestros talleres son:
Nuestros talleres son un programa aplicado de educación vivencial basado en sus experiencias y diseñado para incrementar la efectividad personal. No tienen la intención de ser psicoterapia, sustituto o alternativa para psicoterapia, o cualquier tipo de terapia. ACCION EFECTIVA no es un grupo de apoyo psicológico, como tampoco provee un ambiente terapéutico.
Estos talleres son beneficiosos para la inmensa mayoría de los participantes en el sentido de que les apoya a incrementar su efectividad personal y el nivel de satisfacción en sus vidas. Sin embargo, no deben abordarse como medio para resolver problemas emocionales para los cuales por lo general las personas reciben terapias y otros tratamientos.
Nuestros talleres no han sido diseñados para atender desbalances sicológicos y su personal no esta compuesto por profesionales de salud mental capacitados para proveer tratamiento a personas con problemas sicológicos y emocionales. Si tales servicios son los que busca o necesita, nuestros talleres no le pueden servir.
Las personas que equivocadamente asuman estos cursos como una alternativa a terapia podrían experimentar consecuencias adversas. Si usted padece, o piensa que podría padecer, de un problema que requiere tratamiento psicológico, por favor no concurra a nuestros talleres. Le instamos a que consulte a un profesional cualificado.

Traumas de la niñez
Si usted sufre traumas de la niñez a causa de castigo corporal, abuso sexual u otras formas de extrema violencia emocional, le instamos a que no trate de resolverlos por medio de su participación en nuestros talleres. Nuestros talleres no han sido diseñados para discernir problemas que son resultado de esos traumas de la niñez, ni para aliviar el sufrimiento que pueda estar aun experimentando. Si sufre de problemas semejantes, le sugerimos que procure el servicio profesional adecuado para asistirle. Los talleres enfocan su vida adulta, no su niñez. Es posible que personas que han sufrido una niñez dolorosa logren completar con éxito nuestros talleres al decidir, por adelantado, que no abordaran eso asuntos durante el taller. Sin embargo, algunas porciones del trabajo del taller podrían, sin quererlo, hacer que afloren las memorias dolorosas. Por tanto, le pedimos que considere cuidadosa-mente las implicaciones de tales memorias tempranas antes de hacer una decisión sobre si participar o no en el taller. Por favor, comuníquese con nosotros para discutir las interrogantes que pueda tener. La decisión final será, por supuesto, solo suya.

Alcoholismo y dependencias químicas
Para maximizar el provecho del taller, le pediremos que se abstenga de ingerir alcohol o drogas no recetadas durante los talleres (vea la Regla del Juego # 6). Si sufre dependencia del alcohol, marihuana, cocaína u otra droga similar no recetada, o tendría dificultad para abstenerse durante el periodo de duración del taller, recomendarnos que no participe en nuestros talleres ya que no han sido diseñados para ayudarle a resolver problemas tales como alcoholismo y la dependencia química.

Derecho de Exclusión
Nuestros entrenadores se reservan el derecho a excluir personas del taller por cualquier razón y en cualquier momento.

Matricula de Basico - Descubrir

2008-06-05T06:48:00.000-07:00

1- Llenar el formato de Matricula y enviarlo por fax al numero (954) 337- 2239 o enviarlo por e-mail a

info@accion-efectiva.com
Formulario de Matricula

2-Bajar y Llenar cuestionario de información
Llevarlo completo el Jueves al Taller
Tarea para llevar al Registro

Matricula de Avanzado - Evolucion

2008-06-05T06:31:00.000-07:00

1- Llenar el formato de Matricula y enviarlo por fax al numero (954) 337- 2239 o enviarlo por e-mail info@accion-efectiva.com
Formulario de Matricula

2-Bajar y Llenar cuestionario de información
Llevarlo completo el Jueves al Taller
Tarea para llevar al Registro

Matricula Programa de liderazgo

2008-06-05T06:29:00.000-07:00

1- Llenar el formato de Matricula y enviarlo por fax al numero (954) 337- 2239 o enviarlo por e-mail a info@accion-efectiva.com Formulario de Matricula

2-Bajar y Llenar cuestionario de información
Llevarlo completo el Jueves al Taller
Formato Programa de Liderazgo.